Para la cobertura de latencia,el usuario deberá haber terminado el vÍnculo laboral con su empresa; así mismo, el status de su plan de salud deberá serinactivo.
Cabe mencionar que el periodo de latencia, solo te cubrirán los diagnósticos PEAS.
Para los casos de cobertura no PEAS, el afiliado se atenderá a través de EsSalud.
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